外国人来中国工作需申请Z字签证，且入境后需办理工作许可和居留许可等后续手续，整个流程以用人单位配合办理为主，申请人需配合准备相关材料，以下是申请的详细流程及注意事项：
申请流程
1、雇主提前办理前置许可
用人单位需先为外籍申请人办理《外国人工作许可通知》，若申请人属于外国专家等类别，对应办理《外国专家来华工作许可证》。办理时需提交工商登记证明、聘用意向书、申请人学历及从业资格证明等材料，说明聘用理由，经相关部门审核通过后获取许可文件。
2、申请人境外申请Z字签证
申请人需携带雇主提供的《外国人工作许可通知》等证明文件，以及本人有效期超6个月且有空白签证页的护照、近6个月内拍摄的符合规格照片，通过COVA系统在线填写签证申请表并打印签名。之后将这些材料递交至境外中国驻外使领馆，审核通过后可领取有效期1个月的Z字工作签证。
3、入境后办理工作证
申请人持Z字签证入境中国后，用人单位需在15日内，携带申请人护照、签证、劳动合同、健康证明、前置许可文件等材料，到当地劳动保障相关部门为其办理《外国人就业证》或对应的工作类证件，外文材料需附上中文翻译件并加盖用人单位公章。
4、申请居留许可
申请人需在入境后30日内，持已办理的工作证、护照、签证及相关材料，前往拟居留地县级以上公安机关出入境管理机构申请办理工作类居留许可，居留许可有效期通常与工作合同期限匹配，以此作为在华合法长期居留的凭证。
注意事项
1、材料相关
学历、从业资格证等外文材料，必须提供中文翻译件并由用人单位确认盖章，避免因材料语言问题影响审核；健康证明需由指定的出入境检验检疫部门或认可的境外医疗机构出具，确保符合在华工作的健康标准。
所有材料信息需保持一致，比如申请表信息、护照信息、工作许可文件中的姓名、出生日期等需完全匹配，避免出现信息误差导致申请驳回。
2、时间节点把控
严格遵守入境后的办理时限，工作证需在15日内办理，居留许可需在30日内办理，逾期可能面临处罚或影响合法居留资格。
签证有效期较短，需规划好入境时间，避免签证过期无法入境；居留许可到期前，若需继续在华工作，需提前办理延期手续。
3、合规工作要求
申请人的工作内容、工作单位需与签证及工作许可中注明的一致，不得擅自变更工作岗位或为其他单位兼职，否则可能被视为违规就业。
若工作合同终止或提前离职，用人单位需及时办理工作证注销手续，申请人也需配合办理居留许可的注销或变更，避免滞留中国。
4、特殊情形说明
短期演出等特殊工作场景（期限不超90日），除Z字签证所需材料外，还需额外提供文化主管部门签发的营业性演出批准文书；高端人才可凭《外国高端人才确认函》享受签证办理等相关便利政策。